Il Gala del Festival di Primavera di Pentasmart 2025 si è tenuto in grande stile il 17 gennaio. La sede era splendidamente illuminata e l'atmosfera era vivace. Tutti i dipendenti si sono riuniti per ripercorrere le difficoltà dell'anno appena trascorso e assistere ai momenti gloriosi di Pentasmart.
Guardando indietro e guardando avanti
In primo luogo, Gao Xiang'an, vicedirettore generale esecutivo e ingegnere capo di Pentasmart, nel suo discorso di apertura ha passato in rassegna i risultati ottenuti dall'azienda nell'ultimo anno.
Nel 2024, gli ordini dell'azienda sono aumentati del 62,8% su base annua, ottenendo risultati eccellenti nonostante la crisi economica globale. A marzo 2024 è stato istituito e avviato il reparto di cucito, gettando solide basi per la promozione, la ricerca e sviluppo, la produzione e la vendita di prodotti per rivestimenti in tessuto. Lo sviluppo dei clienti non si è mai fermato. Per la prima volta, l'azienda ha partecipato a fiere all'estero in Polonia e negli Emirati Arabi Uniti, con un impegno notevole. Nel corso dell'anno sono stati acquisiti quasi 30 nuovi clienti, sia nazionali che esteri.
Questi risultati sono inscindibili dalla partecipazione e dagli sforzi di ogniPentasmartdipendente. È grazie alla dedizione di tutti che l'azienda può svilupparsi e sopravvivere nel difficile contesto economico.
Successivamente, Ren Yingchun, direttore generale diPentasmart, ha portato tutti i dipendenti a guardare al futuro e a condividere il piano di lavoro per il 2025, per procedere insieme verso gli obiettivi aziendali.
Il 2025 sarà un anno di progressi e rapido sviluppo. Dopo un intero anno di approfondimento delle capacità dell'azienda, nel 2024 sia il rapporto costo-prestazioni dei prodotti che la velocità di lancio dei nuovi prodotti hanno raggiunto livelli leader del settore, garantendo sufficienti vantaggi competitivi sul mercato. In primo luogo, il mercato interno sarà costantemente promosso. Sulla base della stabilizzazione della quota di mercato esistente, verranno costantemente sviluppati nuovi clienti ed esplorati nuovi canali per gettare solide basi. In secondo luogo, si compiranno sforzi per esplorare a fondo il mercato estero. Partecipando a fiere all'estero per ampliare i canali di acquisizione clienti, conquistando la loro attenzione con prodotti dall'elevato rapporto qualità-prezzo, essendo orientati al cliente e rispondendo alle sue esigenze, sfruttando appieno i vantaggi dell'azienda e fornendo prodotti e servizi eccellenti per costruire una barriera competitiva e conquistare quote di mercato.
Il 2025 è un anno di svolta per l'azienda e un anno pieno di speranza. Finché tutto...PentasmartSe i dipendenti lavorano insieme, si uniscono, si impegnano, perseverano e fanno progressi, saremo sicuramente in grado di superare numerose difficoltà e sopravvivere.
Cerimonia di premiazione, momenti gloriosi
Nel 2024, l'economia globale era in una fase discendente e vari settori, in particolare quello manifatturiero, hanno vissuto difficoltà senza precedenti. Tuttavia, i dipendenti diPentasmarthanno attraversato difficoltà, superato ostacoli e sono diventati uno.Pentasmartha continuato a progredire costantemente e ha ottenuto risultati eccellenti.
Questi risultati sono inseparabili dagli sforzi e dalla dedizione di tuttiPentasmartDipendenti. Per esprimere la propria gratitudine ai dipendenti eccezionali e intraprendenti che hanno dimostrato prestazioni straordinarie nelle loro posizioni lavorative, l'azienda ha organizzato questo grande evento. In occasione di questo evento, nel 2024 sono stati assegnati ai dipendenti più meritevoli l'Excellent Employee Award, il Progress Award, l'Outstanding Manager Award e l'Outstanding Contribution Award.
I certificati di premiazione rosso acceso e gli applausi entusiastici sul palco hanno espresso il rispetto per gli eccellenti dipendenti e team premiati. Questa scena ha anche ispirato i colleghi presenti a seguire le loro orme, a superarsi e a raggiungere risultati migliori nel nuovo anno.
I certificati di premiazione rosso acceso e gli applausi entusiastici sul palco hanno espresso il rispetto per gli eccellenti dipendenti e team premiati. Questa scena ha anche ispirato i colleghi presenti a seguire le loro orme, a superarsi e a raggiungere risultati migliori nel nuovo anno.
Performance di talento, ricche e colorate